Accountability Manager

Accountability Manager Fundadoras 

Responsable de liderar y supervisar al equipo de coaches que lograrán aumentar la facturación de 900 negocios de la escuela Fundadoras.

Estamos felices de incorporar a Fundadoras, Escuela y Comunidad de Negocios liderados por mujeres, a nuestra próxima/o Accountability Manager. Persona responsable para el cumplimiento de los objetivos de facturación de las alumnas de la escuela realizando un seguimiento directo al equipo de coaches de negocios. 

Dónde: Remoto, pero con disponibilidad de reuniones presenciales en Santiago de Chile (de manera eventual). 

Honorarios: A convenir según experiencia.

Carga horaria: Full time. 

Sobre este trabajo. (Podrás postular al final de la descripción).

Sus funciones serán: 

  • Proponer mejoras constantes en el esquema de contenidos por etapa de negocio: idea - inicial - crecimiento - avanzada.
  • Desarrollar material de apoyo para el equipo de Coaches de Negocios Femeninos. 
  • Participar activamente con el equipo de Fundadoras, proponiendo metodologías y herramientas para optimizar los procedimientos. 
  • Supervisar el equipo de Coaches de Negocios Femeninos asegurando el cumplimiento de sus funciones.
  • Supervisar el avance en el programa de cada una de las alumnas a través de los CNF.
  • Reuniones con alumnas que presenten dificultades en sus avances.
  • Llevar al detalle el panel de avances de cada grupo de alumnas.
  • Reportar los principales resultados de cada grupo. 

¿Con quién trabajarás codo a codo? Sobre todo con Lore Gallardo, CEO de Fundadoras; y con Danna Acosta, Directora de Experiencia de la Comunidad.  

Requisitos:

  • Experiencia como profesora, mentora y/o facilitadora en emprendimiento/negocios.
  • Experiencia en puestos de liderazgo en centros de negocios, escuelas de negocios y/o hub de emprendimiento.
  • Experiencia en implementación de proyectos académicos.
  • Conocimiento de metodologías ágiles y de innovación empresarial. 
  • Habilidades de oratoria y manejo de equipos de trabajo. 
  • Muy buena onda, disponible, disciplinada, concreta con una gran vocación de servicio.
  • Valoramos una persona ordenada con atención por los detalles.

 A nivel personal:  

  • Una persona LEAL. Que venga con disposición de trabajar de manera conjunta con el equipo y que la confianza prime en cada momento de nuestro tiempo juntas. Buscamos que, al menos, estés un año con el team, no queremos que vengas y te vayas.
  • COLABORATIVA Y COMUNICATIVA. Buscamos una persona con disposición al servicio, con habilidades de colaboración y comunicación, que tenga pasión por las relaciones con las personas, un modelo a seguir en actitud servicial.
  • OBSESIONADA POR LA CALIDAD Y LOS DETALLES. Es fundamental que la persona pueda resolver con extrema calidad cada una de las tareas. PERO QUE NO SE FRENE EN SU RESOLUCIÓN. Debe tener un alto estándar de calidad. Y predispuesta a aprender lo suficiente sobre las herramientas o los trucos necesarios para realizar el trabajo.
  • Relación a “largo plazo”. La persona debe querer estar al menos hasta diciembre de 2023 en el puesto de trabajo. 
  • ORDENADA. Debe ser extremadamente ordenada y prolija en el trabajo y ¡en los procesos!
  • AUTOMOTIVADA Y AUTOGESTIONADA. La persona debe hacer su trabajo todos los días basada en sus propias herramientas de motivación. 
  • AMABLE. Quien se incorpore al equipo debe ser amable, amorosa y paciente con experiencia y gusto por trabajar con las personas.  
  • CREATIVA. Una persona llena de ideas y motivada por el liderazgo de las mujeres.
  • APASIONADA por la tecnología y el marketing digital. Somos un equipo bien nerd y amamos serlo.

 

¡Postula aquí!

https://es.surveymonkey.com/r/Accountabilitymanager 

* Postulación abierta hasta el 16 de febrero.