BRAND & EVENT MANAGER


¡BUSCAMOS NUESTRA/O BRAND & EVENT MANAGER! 

Desde Fundadoras, Escuela y comunidad de negocios liderados por mujeres, estamos incorporando al equipo a nuestra próxima/o Brand Manager, responsable de gestionar implementar acciones que logren incrementar la visibilidad y el reconocimiento de nuestra marca a nivel nacional e internacional. Para eso buscamos una persona encargada del relacionamiento con otras marcas, empresas y organizaciones, la organización de eventos internos y externos y activaciones de marca. También estará a cargo de controlar el correcto uso de la marca en canales digitales y medios tradicionales. Se vincularía directamente con agencia de PR y agencia de MKT.

Estamos buscando personas idealmente con experiencia en relacionamiento público, que hayan liderado alianzas con marcas globales y locales, así como también haya organizado eventos de activación de marca.

Dónde: Remoto, pero viviendo en Santiago de Chile. 

Carga horaria: Full time.

Sueldo: A convenir. 

Descripción del puesto: 

Nos encontramos en la búsqueda de una Brand Manager para liderar el correcto uso e implementación de nuestra marca a través de diferentes acciones, eventos, programas y líneas de productos y servicios de la Escuela y Comunidad de Fundadoras. 

Nuestra visión es lograr impactar en el desarrollo económico y personal de miles de mujeres de todo Latinoamérica. Y para eso estamos incorporando a quien se responsabilice de promover esta visión, a través de nuestra marca. 

Sus funciones serán:


  • Venta, diseño, producción y realización de eventos organizados o co-organizados entre Fundadoras y otras marcas.  
  • Negociación y gestión de proveedores asociados a la marca: diseño gráfico, imprentas, logística, agencias de publicidad. 
  • Diseño y gestión de producción de registros audiovisuales.
  • Relaciones públicas con grandes empresarias Latinoamericanas.
  • Crear y ejecutar el plan de alianzas y partners de la marca, manteniendo activos los relacionamientos existentes, y expandiendo la cartera a futuras colaboraciones, identificando oportunidades de colaboración, sponsoreo y presentación de propuestas de alianzas con partners globales y locales. 
  • Relación directa con el equipo de comunicación para asegurar el correcto uso y funcionamiento de la marca. 
  • Liderar la estrategia de promoción y posicionamiento en medios digitales, y medios tradicionales. 
  • Comercialización de auspicios.
  • Generación de cartera de beneficios para nuestras queridas participantes de la escuela anual.

¿Con quién trabajarás codo a codo? Sobre todo con Lore Gallardo, CEO de Fundadoras. Y con el equipo de Comunicaciones y el equipo Comunidad.

Requisitos:

  • Poseer especial sensibilidad y sentido de propósito por el emprendimiento femenino. (es deseable que tenga experiencia previa trabajando en segmentos femeninos o de emprendimiento e innovación)
  • Al menos 3 años de experiencia generando alianzas comerciales entre empresas, organizando eventos y apoyando la gestión de comunicaciones externas.
  • Experiencia comprobable organizando eventos presenciales / online. 
  • Acreditar certificaciones o formación académica en marketing, relaciones públicas, o a fines. 

 A nivel personal:

  • Una persona LEAL. Que venga con disposición a trabajar de manera conjunta con el equipo y que la confianza prime en cada momento de nuestro tiempo juntas. Buscamos que al menos estés un año con el team, no queremos que vengas y te vayas.
  • COLABORATIVA Y COMUNICATIVA buscamos una persona con disposición al servicio, con habilidades de colaboración y comunicación, que tenga pasión por las relaciones con las personas.
  • CREATIVA una persona llena de ideas porque acá podrá implementarlas todas y motivada por el liderazgo de las mujeres.
  • APASIONADA por las mujeres, por el empoderamiento y emprendimiento femenino, por la tecnología y el marketing. Somos un equipo intenso y apasionado.
  • OBSESIONADA POR LA CALIDAD Y LOS DETALLES: Es fundamental que la persona pueda resolver con extrema calidad cada una de las tareas. PERO QUE NO SE FRENE EN SU RESOLUCIÓN. Debe tener un alto estándar de calidad y sentido estético.
  • Compromiso: La persona debe querer estar al menos hasta marzo 2023 en el puesto de trabajo.
  • ORDENADA: Debe ser extremadamente ordenada y prolija en el trabajo y ¡en los procesos!
  • AUTOMOTIVADA Y AUTOGESTIONADA: La persona debe hacer su trabajo todos los días basada en sus propias herramientas de motivación. 
  • AMABLE Quien se incorpore al equipo debe ser amable y paciente.  

¿Qué ofrecemos? 

  • Trabajo remoto, con presencialidad específica para reuniones con marcas, eventos y actividades.
  • Trabajo junto a un equipo internacional, interdisciplinario, dinámico, colaborativo que desea impactar positivamente en las emprendedoras de Latinoamérica.
  • Espacios de co-creación para identificación de mejoras en procesos en el que podrás proponer tu mirada para que sigamos mejorando. 

Inicio del trabajo: Fines de Junio - Inicios de Julio.


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